Vimar, entreprise « Welfare Champion 2020 »

Double résultat pour l'entreprise de Marostica

Vimar se voit décerner le titre prestigieux d’ « Entreprise Welfare Champion 2020 ».
Cet illustre prix, décerné chaque année par le Comité Guide de Welfare Index PMI, récompense les entreprises de moins de 1000 employés qui se distinguent pour les initiatives qu’elles consacrent au bien-être de leurs salariés et à la façon dont elles les sollicitent, pour l’originalité de leurs initiatives et leur singularité dans le panorama italien.

Dans l’analyse conduite par le Comité sur environ 4 000 entreprises, Vimar s’est positionnée à la deuxième place pour la catégorie Industrie, avec un total de 5W, grâce à l’attention qu’elle a toujours portée (depuis l’année de sa fondation en 1945) vis-à-vis des ressources humaines.
En témoignent les nombreuses initiatives vouées au bien-être de ses salariés et de leurs familles dont font partie l'assistance sanitaire élargie à tous les membres, les conventions avec les crèches locales, les colonies de vacances à la mer et les bourses d’étude pour les enfants des employés.

Vimar considère depuis toujours la formation comme un levier fondamental pour la croissance des personnes et de sa propre organisation. Les activités dédiées à la formation organisées pour les employés durant les heures de travail au cours de l'année 2019 ont dépassé les 23 000 heures.
Depuis 2018 a pris pied le projet de formation en dehors du temps de travail « Attiva la mente » (Activer l’esprit) qui a vu la participation d’environ 400 salariés à des cours de langues étrangères, informatique, graphique, photographie, yoga et pilates, avec des soirées de formation/informations et des séminaires (ouverts également aux membres de la famille) sur des thèmes d’actualité tels que la prévention, le style de vie et la gestion du stress. 

Mais ce n'est pas tout. Vimar a également obtenu la « Mention Spéciale pour la Résilience à la Covid-19 ». Ce prix a été créé en 2020 par le Comité scientifique pour récompenser les entreprises qui ont su se distinguer face à l’urgence sanitaire à travers une politique de bien-être assurant la continuité du travail et la fidélisation des travailleurs, en offrant à ces derniers (ainsi qu’à la communauté de référence) un support spécifique et un soutien moral en un moment de grande difficulté.

Vimar a mis les personnes au centre de ses attentions dès le début de l’urgence sanitaire. En créant une assurance médicale Covid-19 pour tous les salariés ; un canal direct avec un médecin qui a permis aux employés ayant un congé de maladie de plus de trois jours pour suspicion de Covid d’effectuer gratuitement et à domicile un test de dépistage alors que le système sanitaire ne le prévoyait pas ; une procédure de surveillance active pour les employés de retour de l’étranger, aussi bien pour des motifs professionnels que personnels, avec la possibilité de faire un bilan médical aux frais de l’entreprise ; en encourageant le télétravail là où cela était possible. Vimar a également soutenu les volontaires de la Protection Civile de Marostica en mettant à disposition du personnel et les espaces de l’entreprise pour confectionner des masques destinés aux habitants de la région.

Les deux prix ont été délivrés, à la présence du Président du Conseil italien Giuseppe Conte, durant la présentation du Rapport Welfare Index qui a eu lieu aujourd’hui à Rome.

Une satisfaction tangible et une reconnaissance sincère exprimées par le Président, Gualtiero Viaro, et par le PDG, Piero Camillo Gusi. Ce n’est pas un hasard si l’entreprise a obtenu, parmi les premières en Italie, les principales certifications relatives à la gestion environnementale (UNI EN ISO 14001:2015) et à la gestion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail (UNI EN ISO 45001:2018).