Politique de qualité, environnement et sécurité

POLITIQUE DE GESTION INTÉGRÉE DES RISQUES  -  UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 et ISO 45001:2018

La société Vimar, fondée le 1er mai 1945, n'a cessé de se développer au cours de ses 70 ans d'activité, grâce à la passion et à l'énergie positive de ses collaborateurs. Son attention et son respect pour l'environnement et le territoire, son écoute du marché, la qualité et la fiabilité de ses produits, l'utilisation de technologies mécaniques et électroniques de pointe pour la fabrication, le savoir-faire de ses dirigeants et de ses collaborateurs lui ont permis de dépasser les crises économiques et de devenir une importante entreprise industrielle, une référence nationale et internationale pour le secteur électrique et électronique. Pleinement consciente de son rôle et de ses responsabilités, reconnaissante envers ceux qui ont permis cette croissance et souhaitant définir les valeurs qui inspireront ses futurs choix stratégiques, l'entreprise prend les engagements suivants :

• Agir conformément à la loi, aux normes et aux règlements applicables en tenant compte des contraintes et des besoins des parties concernées (Stakeholders).
• Répondre aux demandes et aux attentes des clients, des distributeurs, des installateurs et des utilisateurs, en développant et en réalisant des produits innovants, de qualité et de haute fiabilité ; faire connaître et commercialiser ces mêmes produits à des prix compétitifs, en proposant des services d'assistance et de formation, afin de créer et de renforcer une relation durable de confiance constructive avec ses partenaires et de consolider son image sur le marché.
• Protéger la santé et la sécurité de ses collaborateurs, favoriser leur participation active et leur consultation et garantir des conditions de travail adaptées, sures et conformes à la législation. L'entreprise s'engage donc à sensibiliser constamment ses collaborateurs, ses fournisseurs et ses prestataires de service, afin de supprimer les dangers et de réduire les risques, et à organiser des formations pour prévenir les accidents.
• Favoriser l'évolution professionnelle de ses salariés, mettre en œuvre une organisation du travail qui définisse clairement les rôles et les responsabilités, encourager la créativité, la recherche commune de progrès, valoriser l'implication et les capacités mises en œuvre pour atteindre les objectifs.
• Protéger et respecter l'environnement, optimiser les consommations, réduire le gaspillage, utiliser des systèmes de production d'énergie alternatifs et de haute efficacité, utiliser pour ses produits des matériaux écologiques et des processus de fabrication favorisant le recyclage, réduire les déchets, développer une économie circulaire dont les frontières s'étendent au-delà de l'entreprise.

Pour mettre en œuvre cette charte, Vimar intègre à la gestion de l'entreprise les principes de Qualité, Environnement et Sécurité dans le champ d'application ainsi que les activités visées par les normes UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14000:2015 et ISO 45001:2018.

L'entreprise possède également un système de gestion des risques qui lui permet d'évaluer soigneusement les processus, les secteurs de responsabilité et les dangers potentiels et lui permet de prendre les mesures de prévention nécessaires. Elle considère cette démarche comme un outil d'amélioration continue du système de gestion de l'entreprise (Risk-Based Thinking).

Les engagements de cette charte, traduits en objectifs et en programmes, sont régulièrement supervisés par la Direction générale qui affecte les ressources humaines et matérielles nécessaires à l'application du système de gestion et à son évolution constante. Cette charte fait partie intégrante du modèle d'organisation adopté par Vimar pour tous les types de problématiques. Elle est diffusée à l'ensemble du personnel et aux parties concernées afin de la faire connaître et partager.