Les personnes, le respect de l’environnement et le lien avec le territoire sont depuis toujours au centre de nos activités. Pour cela, nous travaillons sur plusieurs fronts, en protégeant l’environnement et les personnes qui y vivent.
Nous avons toujours su que ce sont les personnes qui représentent le véritable moteur de l’entreprise. Raison pour laquelle nous avons adopté une politique d’avant-garde vouée au bien-être à travers des initiatives et des activités, telles que : assurance maladie gratuite, accords avec les crèches, séjours d’été et bourses d’étude pour les enfants des employés, family day, remise en jeu des retraités dans de nombreuses activités. Une panoplie qui nous a permis de recevoir des prix prestigieux comme le « Best Performance Award » ou le « Welfare Champion ».
Tous nos produits sont synonymes de sécurité. Issu de composants testés, de matériaux garantis et brevetés uniques et conçu pour protéger son utilisateur, l’obturateur de protection SICURY évite tout contact accidentel avec les parties sous tension des prises depuis plus de 50 ans. Cédé gratuitement au marché pour l’importance qu’il revêt pour la sécurité des personnes, le brevet est devenu une norme en matière de sécurité.
Depuis plus de 20 ans, nous adoptons les normes les plus strictes, ce qui nous a permis d’obtenir la certification pour le système de gestion environnementale (ISO 14001) et pour le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail (ISO 45001).
Nous avons introduit une procédure de tri sélectif qui nous permet de recycler environ 80 % des matériaux utilisés. Tous les déchets accumulés au sein de l’entreprise sont identifiés, différenciés et livrés à des sites spécialisés. 70 % des composants plastiques sélectionnés en entrée sont broyés et réinsérés dans le cycle de production. Pour l’élimination du produit, nous faisons partie d’un système collectif Ecolight qui se charge de collecter et de gérer correctement les déchets.
Nous nous servons de plus en plus des technologies numériques pour réduire les distances afin que tous nos employés puissent profiter des services qui leur sont destinés (séminaires, stages de mise à niveau, cours de formation à distance) et du travail mobile. Cela nous permet également d’offrir à nos clients une multitude de services disponibles à travers notre portail.
