Η Vimar κερδίζει το βραβείο «Welfare Champion 2020».
Η αναγνώριση απονέμεται ετησίως από τη Διευθύνουσα Επιτροπή Δείκτη Ευημερίας του PMI, για να ανταμείψει εταιρείες με έως 1000 εργαζομένους που έχουν διακριθεί για το εύρος και το περιεχόμενο των πρωτοβουλιών πρόνοιας, τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία συμπεριλαμβάνει και τους υπαλλήλους της και διαχειρίζεται τις δικές τους επιλογές, την πρωτοτυπία των πρωτοβουλιών που διακρίνονται στο ιταλικό πανόραμα.
Στην ανάλυση που διεξήγαγε η Επιτροπή για περίπου 4.000 εταιρείες, η Vimar κατέλαβε τη δεύτερη θέση στην κατηγορία Βιομηχανία, με βαθμολογία 5W, χάρη στην ιδιαίτερη προσοχή που (από το έτος ίδρυσής της το 1945) δίνει στο ανθρώπινο δυναμικό.
Οι πολυάριθμες πρωτοβουλίες κοινωνικής πρόνοιας για τους εργαζομένους και τις οικογένειές τους μαρτυρούν αυτό, συμπεριλαμβανομένης της συμπληρωματικής υγειονομικής περίθαλψης που επεκτείνεται σε ολόκληρη την οικογενεια, συμφωνίες με τοπικούς βρεφικούς σταθμούς, καλοκαιρινές κατασκηνώσεις και υποτροφίες για παιδιά. εργαζομένων
Επιπλέον, η Vimar θεωρεί την εκπαίδευση ως θεμελιώδη μοχλό για την ανάπτυξη τόσο των ανθρώπων όσο και της οργάνωσής της. Οι εκπαιδευτικές δραστηριότητες που οργανώθηκαν για τους υπαλλήλους κατά τις ώρες εργασίας το 2019 υπερέβησαν τις 23.000 ώρες.
Το 2018, ξεκίνησε επίσης το εκπαιδευτικό πρόγραμμα "Attiva la mente" κατά τη διάρκεια επιπλέον ωρών εργασίας, στο οποίο συμμετείχαν περίπου 400 εργαζόμενοι σε μαθήματα γλώσσας, πληροφορικής, γραφικών, φωτογραφίας, γιόγκα και πιλάτες και βραδιές εκπαίδευσης / ενημέρωσης επίσης και στα μέλη της οικογένειας τους σε εξαιρετικά επίκαιρα θέματα, όπως η πρόληψη, ο τρόπος ζωής και η διαχείριση του στρες
Αλλά δεν σταματά εκεί. Η Vimar απέκτησε επίσης την «Ειδική μνεία για την ανθεκτικότητα στο Covid-19». Αυτό το βραβείο ιδρύθηκε το 2020 από την Επιστημονική Επιτροπή για να επιβραβεύσει εταιρείες που έχουν διακριθεί ιδιαίτερα στην αντιμετώπιση της έκτακτης ανάγκης στην υγεία χρησιμοποιώντας την εταιρική ευημερία ως μοχλό για τη συνέχεια του επιχειρείν και την αφοσίωση των εργαζομένων, προσφέροντάς τους ειδική υποστήριξη σε μια περίοδο μεγάλης δυσκολίας
Από την αρχή της έκτακτης ανάγκης για την υγεία, η Vimar έχει τοποθετήσει τους ανθρώπους στο επίκεντρο της προσοχής της. Η ασφαλιστική κάλυψη Covid-19 ενεργοποιήθηκε αμέσως για σχεδόν 1000 υπαλλήλους. δημιουργήθηκε ένα άμεσο κανάλι με τον αρμόδιο γιατρό ο οποίος, από καιρό σε καιρό, αξιολόγησε το ελεύθερο επίχρισμα στο σπίτι για υπαλλήλους με ασθένεια άνω των τριών ημερών και ύποπτους Covid, όπου το σύστημα υγείας δεν το πρόβλεπε. Ξεκίνησε μια ενεργή διαδικασία επιτήρησης των υπαλλήλων που επιστρέφουν από το εξωτερικό, τόσο για εργασία όσο και για προσωπικούς λόγους, με τη δυνατότητα διεξαγωγής διαγνωστικών εξετάσεων με έξοδα της εταιρείας και όπου ήταν δυνατόν, ενθαρρύνθηκε το smart working. Η Vimar έχει επίσης υποστηρίξει τους εθελοντές της Πολιτικής Προστασίας της Marostica, προσφέροντας προσωπικό και εταιρικούς χώρους για τη συσκευασία των μασκών που θα παραδοθούν στους πολίτες της περιοχής.
Και τα δύο βραβεία απονεμήθησαν, παρουσία του πρωθυπουργού Giuseppe Conte, κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης παρουσίασης της έκθεσης Welfare Index που πραγματοποιήθηκε σήμερα στη Ρώμη.
Η θερμή ικανοποίηση και η ειλικρινή αναγνώριση εκφράστηκαν από τον Πρόεδρο, Gualtiero Viaro και από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, Piero Camillo Gusi. Δεν είναι τυχαίο ότι η εταιρεία έχει αποκτήσει, μεταξύ των πρώτων στην Ιταλία, τις πιο σημαντικές πιστοποιήσεις σχετικά με τη διαχείριση του περιβάλλοντος (UNI EN ISO 14001: 2015) και τη διαχείριση της υγείας και της ασφάλειας του χώρου εργασίας (UNI EN ISO 45001: 2018).
Δημοσιεύτηκε στις