Vimar erhält den prestigeträchtigen Preis “Welfare Champion 2020 Unternehmen”.
Die wichtige Anerkennung, die jährlich vom italienischen Lenkungsausschuss für den KMU-Wohlfahrtsindex verliehen wird, zeichnet Unternehmen mit bis zu 1000 Angestellten aus, die sich durch den Umfang und Inhalt der Wohlfahrtsinitiativen, die Mitbeteiligung ihrer Angestellten und das Management der Entscheidungen sowie die Originalität der Initiativen und deren Einzigartigkeit im italienischen Szenario profiliert haben.
In der an rund 4.000 Unternehmen vom Ausschuss durchgeführten Analyse hat Vimar in der Kategorie Industrie mit einer Wertung von gut 5W an zweiter Stelle abgeschnitten, und dies dank des besonderen Fokus, den das Unternehmen (schon seit der Gründung im Jahr 1945) auf die Humanressourcen richtet.
Zeugnis davon legen die zahlreichen Wohlfahrtsinitiativen für die Mitarbeiter und ihre Familien ab, einschließlich der auf die gesamte Familieneinheit erweiterten zusätzlichen Gesundheitsversorgung, der mit den regionalen Kitas getroffenen Konventionen, der Sommerlager am Meer und der Stipendien für die Kinder der Angestellten.
Darüber hinaus glaubt Vimar seit jeher, dass die Ausbildung für das Wachstum des Unternehmenspersonals und der Organisation schlechthin einen maßgeblichen Faktor darstellt. Die im Laufe des Jahres 2019 für Angestellte während der Arbeitszeit organisierten Ausbildungsaktivitäten haben sich auf über 23.000 Stunden belaufen.
2018 ist zudem außerhalb der Arbeitszeit das Ausbildungsprojekt “Attiva la mente” (den Geist aktivieren) angelaufen, mit der Teilnahme von nahezu 400 Angestellten an Sprach-, IT-, Grafik-, Foto-, Yoga- und Pilates-Kursen und mit Ausbildungs-/Informationsabenden sowie (auch den Familienmitgliedern zugänglichen) Seminaren über aktuelle Themen wie Vorbeugung, Lebensstil und Stressbewältigung.
Doch dem nicht genug. Vimar wurde auch die “Besondere Auszeichnung für die Resilienz gegen Covid-19” verliehen. Diese 2020 vom Wissenschaftlichen Ausschuss ins Leben gerufene Anerkennung zeichnet Unternehmen aus, die sich im Umgang mit der gesundheitlichen Notlage besonders hervorgehoben und mithilfe der betrieblichen Wohlfahrt als Maßnahme zur Geschäftskontinuität und Bindung der Arbeitnehmer letzteren (und der Referenzgemeinschaft) Unterstützung und Nähe in einem derart kritischen Moment angeboten haben.
Bereits seit Beginn der gesundheitlichen Notlage hat Vimar stets die Personen in den Mittelpunkt gestellt. Für die nahezu 1000 Angestellten wurde sofort eine Covid-19-Versicherung abgeschlossen; es wurde ein direkter Kontakt mit dem zuständigen Arzt eingerichtet, der bei über drei Tagen mit Covid-Verdacht krank geschriebenen Angestellten die Möglichkeit eines kostenlosen Abstrichs zu Hause erwogen hat, falls nicht vom Gesundheitswesen vorgesehen; eine aktive Kontrollprozedur für die aus beruflichen sowie privaten Gründen aus dem Ausland heimkehrenden Angestellten mit diagnostischen Untersuchungen auf Kosten des Unternehmens wurde gestartet; soweit möglich wurde die Telearbeit gefördert. Vimar hat darüber hinaus die Freiwilligen des Zivilschutzs von Marostica mit Bereitstellung von Personal und Unternehmensräumen zur Verpackung der Schutzmasken für die lokale Bevölkerung unterstützt.
Beide Auszeichnungen wurden im Beisein des italienischen Ministerpräsidenten Herrn Giuseppe Conte anlässlich der heutigen Präsentation des Berichts zum Wohlfahrtsindex ausgehändigt.
Große Zufriedenheit und aufrichtige Anerkennung wurden vonseiten des Vorsitzenden Gualtiero Viaro und des Geschäftsführers Piero Camillo Giusi geäußert. Es ist kein Zufall, dass das Unternehmen als eines der ersten in Italien die wichtigsten Zertifizierungen bezüglich des Umweltmanagements (EN ISO 14001:2015) und des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EN ISO 45001:2018) erhalten hat.
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