Personen, Umweltorientierung und regionale Bindung stehen seit jeher im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Daher arbeiten wir an mehreren Fronten und schützen die Umwelt sowie die Personen, die darin leben.
Wir sind seit jeher davon überzeugt, dass Personen die eigentliche Triebfeder des Unternehmens darstellen. Infolgedessen haben wir eine fortschrittliche betriebliche Sozialpolitik mit zahlreichen Initiativen und Aktivitäten eingeführt, wie zum Beispiel: kostenlose medizinische Versorgung und Versicherung, Konventionen mit Kitas, Sommerlager und Stipendien für Kinder der Angestellten, Familientage, Einbeziehung der Rentner in diverse Tätigkeiten. All dies ist durch prestigeträchtige Auszeichnungen wie den „Best Performance Award” oder den „Welfare Champion” gewürdigt worden.
In all unseren Produkten steht Sicherheit an erster Stelle. Jedes Produkt ist auf absolute Anwendungssicherheit ausgerichtet. Dies bezeugen die getesteten Komponenten, die garantierten Materialien und die einmaligen Patente wie das der Verschlusskappe SICURY, die seit über 50 Jahren vor dem versehentlichen Kontakt mit spannungsführenden Teilen schützt. Aufgrund der für die Sicherheit der Personen relevanten Bedeutung wurde das Patent kostenlos an den Fachmarkt abgetreten und gilt heute als anerkannter Sicherheitsstandard.
Seit über 20 Jahren arbeiten wir nach strengsten Vorschriften, wie aus der Zertifizierung des Umweltmanagementsystems (ISO 14001) sowie des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (ISO 45001) hervorgeht.
Mit unserem Verfahren zur Abfallentsorgung können nahezu 80% des Materials recycelt werden. Alle im Unternehmen erzeugten Abfälle werden nach Identifizierung und Trennung den Fachunternehmen zugeführt. 70% der ausgewählten eingehenden Kunststoffteile werden gemahlen und in den Produktionszyklus zurückgeführt. Im Rahmen der Produktentsorgung gehören wir dem kollektiven System Ecolight an, das sich um die korrekte Abfallsammlung und -bewirtschaftung kümmert.
Wir setzen verstärkt digitale Technologien ein, um die Entfernungen zu verkürzen und allen Mitarbeitern die Nutzung der ihnen vorbehaltenen Dienste (Seminare, Update-Treffen, Fernschulung) sowie des Arbeitsmodells Smart Working zu ermöglichen. Doch auch, um unseren Kunden eine Vielzahl von Dienstleistungen über unser Portal erbringen zu können.
